Todos os anos, o Governo Federal divulga a tabela do PIS com as datas de pagamento do Abono Salarial do trabalhador do setor privado. Como de costume todos os anos o abono salarial sempre caia nos mesmos meses previsto, porém com o atual cenário de crise que acabou com a economia do Brasil, houve mudanças no programa que impactaram nos planos do trabalhador.


Tabela do PIS 2016-2017

Tabela do PIS 2016-2017

A tabela do PIS sofreu grandes mudanças aonde o pagamento de 2016 ainda estaria sendo passando para os trabalhadores em 2016, tudo isso por conta da crise financeira do Brasil, sendo assim o capital de repasse para os trabalhadores foi divido sendo pago uma parte no ano de 2015 e a outra no ano de 2016.

Tabela PIS 2017

Em 2017, o pagamento do abono salarial caixa será feito através de dois calendários diferentes: se você for correntista da Caixa Econômica Federal, seu PIS 2017 vai cair diretamente na sua conta, então basta tirar um extrato de sua conta corrente para conferir se o pagamento foi feito corretamente.

Calendário PIS 2017 para correntistas

Cai na conta de quem recebe PIS na CAIXA:
Aniversário em: Recebe no dia:
Julho 26/07/2016
Agosto 16/08/2016
Setembro 13/09/2016
Outubro 11/10/2016
Novembro 17/11/2016
Dezembro 13/12/2016
Janeiro e Fevereiro 17/01/2017
Março e Abril 14/02/2017
Maio e Junho 14/03/2017

Calendário PIS 2017 para não-correntistas

Se você não for cliente Caixa, o seu pagamento será feito de acordo com outro calendário, e será necessário sacar o PIS diretamente na agência bancária, lotérica, ou posto de atendimento Caixa Aqui.

TABELA PIS 2016/2017 CAIXA ECONÔMICA FEDERAL (ATUALIZADA)
Calendário de pagamento do PIS 2017 para agências da Caixa:
Aniversário
Pode Sacar em: Até:
Julho 28/07/2016 30/06/2017
Agosto 18/08/2016 30/06/2017
Setembro 15/09/2016 30/06/2017
Outubro 14/10/2016 30/06/2017
Novembro 21/11/2016 30/06/2017
Dezembro 15/12/2016 30/06/2017
Janeiro e Fevereiro 19/01/2017 30/06/2017
Março e Abril 16/02/2017 30/06/2017
Maio e Junho 16/03/2017 30/06/2017
Confira mais em: www.pis2017.org

Tabela PIS 2016

É importante lembrar que agora deve seguir a tabela, pois os meses de costume não vão sair mais pelo menos por enquanto, muitas pessoas podem acabar perdendo o seu benefício simplesmente por estarem desatualizadas desta informação, o pagamento do abono salarial este ano poderá ser sacado até dia 30 de junho.

tabela Abono Salarial 2017

Tabelas de pagamentos dos abonos PIS e PASEP 2017

Quem não conseguir sacar o benefício dentro deste prazo o valor, o valor acaba sendo revertido para os cofres do Governo Federal. Vale lembrar também quer o valor do benefício do PIS não é ressarcido, ou seja, não sacou este ano por algum motivo, ano que vem você recebe o benefício de novo porem somente com o valor mínimo de vigência nacional.

Para receber o PIS quais são os requisitos exigidos?

Para receber o benefício deve atender esses requisitos anualmente:

  • O trabalhador deve ter no mínimo 5 anos registrado no programa
  • Sendo assim 5 anos seja ele consecutivos ou interruptos de carteira assinada
  • O mesmo precisar receber até 2 salários mínimos por mês
  • No ano anterior ao de vigência do benefício o segurado deve ter trabalhado pelo menos 30 dias de carteira assinada
  • A empresa deve estar em dia com o MTE informando também todos os seus dados dentro do prazo previsto para o RAIS.

Onde posso sacar o benefício?

O saque do PIS pode ser realizado em qualquer agencia da Caixa ou do Banco do Brasil isso vai depender ser o seu benefício for PIS (Privado) ou PASEP (Publico), ou em qualquer agencia credenciada da caixa, caixas eletrônicos caixa ou Banco Brasil caso possua conta vinculada ou nas casas lotéricas.

As regras também sofreram algumas atualizações que irão impactar diretamente o trabalhador por conta do valor, agora ser o trabalhador quiser receber o valor do benefício integralmente ele deve trabalhar os 30 dias assegurados por lei e vigência do benefício de maneira registrada, sendo assim o mesmo receberá o valor do seu abono salarial integral, caso o mesmo tenha trabalhado menos de 30 dias o trabalhador vai receber proporcional ao trabalhado.

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